Treść

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pracy: Stanowisko ds. Kontroli Wewnętrznej i Audytu w wymiarze: 1 osoba – 1 etat. Miejsce wykonywania pracy – Kraków.

I.

1. Wymagania obligatoryjne:

1.1. Wykształcenie: wyższe wykształcenie.

1.2. Obligatoryjne wymagane uprawnienia: nie wymagane.

1.3. Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w dziedzinie kontroli wewnętrznej i

audytu.

1.4. Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, rzetelność, dokładność,

systematyczność, terminowość, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod

presją czasu, umiejętność współpracy z osobami na wszystkich szczeblach w

organizacji.

1.5. Wymagane umiejętności zawodowe:

● znajomość:

o ustawy Prawo ochrony środowiska;

o Zasad finansowania zadań ze środków Wojewódzkiego Funduszu Ochrony

Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie;

o zagadnień dotyczących kontroli wewnętrznej i audytu;

● umiejętność prowadzenia całości spraw wynikających z procedur kontroli;

● umiejętność analizy danych oraz wyciągania i formułowania wniosków;

● umiejętność sporządzania analiz i sprawozdań;

● umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;

● umiejętność pracy przy wielu zadaniach jednocześnie;

● bardzo dobra znajomość MS Office.

2. Wymagania fakultatywne – mile widziane:

2.1. ukończone kursy/szkolenia związane z kontrolą wewnętrzną oraz audytem;

2.2. doświadczenie w obsłudze administracyjnej i kancelaryjno-biurowej;

2.3. znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych.

II. Główne obowiązki na stanowisku pracy:

Do zadań Stanowiska ds. Kontroli Wewnętrznej i Audytu należy:

1) prowadzenie całości spraw wynikających z procedur kontroli, w tym:

a) kontrola wewnętrzna mająca na celu badanie prawidłowości wykonywania zadań

należących do zakresu działania komórek organizacyjnych Funduszu w tym:

• opracowywanie rocznych planów kontroli,
• dokonywanie kontroli zgodnie z planem kontroli zatwierdzonym przez Zarząd
• oraz dokonywanie doraźnych kontroli nieujętych w planie, których
• przeprowadzenie stwierdzono w toku bieżącej działalności,
• ocena czy działania kontrolowanych komórek organizacyjnych odbywają się na
• podstawie przepisów prawa oraz procedur wewnętrznych,
• sporządzanie dokumentacji z ustaleń z przeprowadzonych kontroli,
• opracowywanie informacji dla Zarządu o wynikach przeprowadzanych kontroli,
• opracowywanie wystąpień pokontrolnych zawierających wskazania dotyczące
• usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości,
• monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych wydanych w następstwie
• przeprowadzonych kontroli,

b) przygotowywanie informacji i zaleceń pokontrolnych,

c) prowadzenie rejestru wydanych zaleceń pokontrolnych i monitorowanie ich

realizacji,

d) analiza i ocena wyników kontroli i ich przedstawianie w formie raportu na

posiedzeniach Zarządu Wojewódzkiego Funduszu,

e) archiwizacja dokumentów prowadzonych spraw.

III. Zgłoszenie następuje poprzez złożenie następujących dokumentów aplikacyjnych:

a) listu motywacyjnego;

b) życiorysu zawodowego (CV);

c) wypełnionego kwestionariusza osobowego kandydata (dostępny na stronie

podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);

d) kserokopii dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie wyższe;

e) kserokopii świadectw pracy (a w przypadku pracy aktualnie wykonywanej -

zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia);

f) kserokopii dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,

kwalifikacje, odbyte kursy i szkolenia;

g) oświadczenie kandydata o niekaralności (dostępne na stronie podmiotowej BIP

Wojewódzkiego Funduszu);

h) oświadczenie do rekrutacji bieżącej (dostępne na stronie podmiotowej BIP

Wojewódzkiego Funduszu);

i) podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy

(dostępna na stronie podmiotowej BIP Wojewódzkiego Funduszu);

j) inne dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę dokumentacji aplikacyjnej.

IV. Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych:

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie - w siedzibie Wojewódzkiego

Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie, ul. Kanonicza 12, parter

w terminie:

do 27.04.2022 r. do godziny 15:30 (decyduje data wpływu do siedziby

Wojewódzkiego Funduszu)

lub przesłać za pośrednictwem Poczty Polskiej S.A. lub innego operatora pocztowego pod

warunkiem, że dokumenty wpłyną do siedziby WFOŚiGW w terminie:

do 27.04.2022 r. do godziny 15:30 (decyduje data wpływu do siedziby

Wojewódzkiego Funduszu).

Koperta musi zawierać adnotację: „Dokumentacja aplikacyjna na wolne stanowisko

pracy: KP.111.8.2022, Stanowisko ds. Kontroli Wewnętrznej i Audytu – Kraków – Imię i

Nazwisko”.

V. Nabór prowadzony jest zgodnie z zarządzeniem Prezesa Zarządu Wojewódzkiego Funduszu

Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie nr 3-2018 z dnia

01 października 2018 r. w sprawie zatrudniania pracowników w biurze Wojewódzkiego

Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie.

Nabór obejmuje:

test pisemny (merytoryczny) ze znajomości m.in. zagadnień dotyczących kontroli

wewnętrznej i audytu, ustawy Prawo ochrony środowiska, Zasad finansowania zadań

ze środków Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w

Krakowie, instrukcji kancelaryjnej oraz

rozmowę kwalifikacyjną.

VI. Wojewódzki Fundusz oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze od 4000,00 zł plus dodatek stażowy;
• możliwość uzyskania premii uznaniowej kwartalnej, nagrody rocznej;
• w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: karta MultiSport,

• dofinansowanie do wczasów „wczasy pod gruszą”, paczka mikołajowa dla dziecka;
• prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie;
• możliwość pracy zdalnej, pracy hybrydowej;
• możliwość awansu (poziomy, pionowy);
• dostęp do szkoleń.

Informacja dodatkowa:

dokumenty aplikacyjne przesłane drogą elektroniczną (pocztą elektroniczną) nie będą rozpatrywane.

dr Kazimierz Koprowski

Prezes Zarządu

Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska

i Gospodarki Wodnej w Krakowie

Kraków, dnia 11.04.2022 r.