Treść

Burmistrz Miasta Sucha Beskidzka ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze

1. Miejsce wykonywania pracy: 
   Urząd Miasta Sucha Beskidzka,
   ul. Mickiewicza 19
   34-200 Sucha Beskidzka.
    
2. Wymagania niezbędne:
   1. obywatelstwo polskie,
   2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
   3. wykształcenie średnie lub wyższe techniczne -  specjalność: informatyk,
   4. przy wykształceniu średnim dokumenty potwierdzające co najmniej 3 letni staż pracy,
   5. dobra znajomość zagadnień informatycznych,
   6. znajomość  systemów operacyjnych WINDOWS, LINUX,
   7. umiejętność konfiguracji i zarządzania siecią LAN
   8. umiejętność planowania i organizowania pracy,
   9. samodzielność, sumienność, odpowiedzialność,
   10. inicjatywa i kreatywność.
        
3. Wymagania dodatkowe:
   1. doświadczenie przy obsłudze programów sieciowych,
   2. znajomości przepisów prawa z zakresu informatyzacji podmiotów publicznych, dostępu do informacji publicznej,
   3. znajomość zagadnień z zakresu funduszy strukturalnych.
       
4. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
   1. administrowanie siecią komputerową,
   2. utrzymanie stałej sprawności sprzętu informatycznego oraz sieci komputerowej,
   3. nadzór nad prawidłowym  od strony technicznej funkcjonowaniem internetu, strony     internetowej oraz systemów informatycznych – programów użytkowych funkcjonujących w Urzędzie,
   4. administrowanie pocztą internetową,
   5. prowadzenie ewidencji systemów i programów użytkowych oraz licencji,
   6. bezpośrednia współpraca z firmami zewnętrznymi dostarczającymi aplikacje sieciowe,
   7. archiwizowanie zasobów informatycznych,
   8. instalacja, wdrażanie i nadzór nad oprogramowaniem biurowym i użytkowym,
   9. poszukiwanie możliwości pozyskiwania środków z funduszy unijnych oraz krajowych,
   10. współpraca i koordynacja w   opracowywaniu dokumentacji aplikacyjnych dofinansowywania projektów gminnych.
   11. stworzenie bazy danych dotyczącej możliwości pozyskania funduszy unijnych i krajowych.
   12. zgłaszanie wniosków do odpowiednich instytucji pośredniczących, monitoring, koordynacja uzupełnianie oraz udział w pracach zespołu wdrażającego,
   13. koordynacja i nadzór nad rozliczaniem sprawozdawczości związanej z uzyskanymi środkami pomocowymi.
        
5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
   Rodzaj umowy: umowa o pracę.
   Wymiar czasu pracy: 1/1 etat  tj. 40 godzin tygodniowo / 8 godzin dziennie
   Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
   Użytkowanie sprzętu biurowego ( drukarka, skaner, kserokopiarka )
   Kontakt z klientami:  telefoniczny, bezpośredni, pocztą elektroniczną
   
   Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.
 

1. Wymagane dokumenty:
   1. podpisany życiorys (CV) z  informacjami o wykształceniu z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, zawierający adres korespondencyjny, adres e-mail                     i nr telefonu kontaktowego,
   2. podpisany list motywacyjny,
   3. kserokopie świadectw pracy lub poświadczenie zatrudnienia potwierdzające 3 letni staż pracy,
   4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
   5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
   6. oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
   7. ewentualnie kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
   8. wymagane dokumenty aplikacyjne, w tym list motywacyjny i szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) dodatkowo powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późniejszymi zmianami)” i podpisem kandydata.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

1. osobiście w Urzędzie Miasta Sucha Beskidzka ul. Mickiewicza 19,
2. pocztą na adres: Urząd Miasta  Sucha Beskidzka, 34-200 Sucha Beskidzka
   ul. Mickiewicza 19,

Wymagane dokumenty należy opatrzyć dopiskiem:

„Dotyczy oferty pracy ”.

Składanie dokumentów:

1. termin składania dokumentów do dnia 18 marca 2019 r.  do godz. 15:30,  liczy się data wpływu do Urzędu Miasta  Sucha Beskidzka,
2. aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje:

1. dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu  33 874 95 31 lub 33 874 95 34
2. osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną lub listownie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji,

Planowane zatrudnienie od dnia 1 kwietnia 2019 r.