Treść

OGŁOSZENIE O NABORZE

p.o. Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchej Beskidzkiej
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze

Miejsce wykonywania pracy:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Suchej Beskidzkiej, ul. Mickiewicza 19, 34 – 200 Sucha Beskidzka

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, bądź obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
3. wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie, i co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej,
4. znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych w szczególności z zakresu: ustawy o świadczeniach rodzinnych w tym akty wykonawcze, ustawy o dodatkach mieszkaniowych, ustawy prawo energetyczne, ustawy o Karcie Dużej Rodziny, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo ochrony środowiska oraz Rozporządzenia Ministra Klimatu w sprawie określenia wzoru żądania wydania zaświadczenia o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej oraz wzoru tego zaświadczenia,
5. umiejętność obsługi komputera,
6. uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami,
7. umiejętność poprawnego formułowania pism i decyzji administracyjnych,
8. samodzielność, dokładność, zaangażowanie w pracę, systematyczność, odpowiedzialność, punktualność, wysoka kultura osobista, nieposzlakowana opinia,
9. dla osób nie posiadających obywatelstwa polskiego – znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 64, poz. 539).

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
2. umiejętność organizacji pracy własnej,
3. umiejętność pracy w zespole,
4. łatwość przekazywania informacji,

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. udzielanie informacji dotyczących uprawnień do dodatków mieszkaniowych, dodatków energetycznych, Karty Dużej Rodziny, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
2. wydawanie, przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków o ustalenie prawa do dodatków mieszkaniowych, dodatków energetycznych, wniosków o wydanie Karty Dużej Rodziny oraz innych wniosków z zakresu świadczeń rodzinnych i wychowawczych, zgodnie z bieżącymi potrzebami Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchej Beskidzkiej,
3. wprowadzanie do systemów informatycznych wniosków oraz danych niezbędnych do wydawania decyzji lub rozstrzygnięć, przygotowywanie projektów decyzji, postanowień, zaświadczeń oraz wszelkich innych pism w zakresie powierzonych zadań,
4. wydawanie zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej, do programu „Czyste Powietrze”,
5. prowadzenie spraw związanych z ustalaniem uprawnień do składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne świadczeniobiorców, w tym sporządzanie list należnych składek oraz obsługa programu Płatnik,
6. prowadzenie składnicy akt,
7. obsługa poczty elektronicznej oraz weryfikacja danych za pomocą systemu Emp@tia,
8. prowadzenie postępowań administracyjnych, zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego,
9. współpraca z wnioskodawcami, instytucjami i organizacjami w zakresie realizowanych zadań,
10. ustalanie harmonogramów i warunków wypłat świadczeń, w tym tworzenie list wypłat,
11. sporządzanie sprawozdań, materiałów statystycznych i analitycznych, przewidywanych wykonań wydatków, zapotrzebowań na środki finansowe, w tym także w wersji elektronicznej,
12. prowadzenie postępowań w sprawie nienależnie pobranych świadczeń,
13. współpraca z Małopolskim Urzędem Wojewódzkim w zakresie spraw związanych
    z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego,
14. prowadzenie książki korespondencji przychodzącej i wychodzącej w tym w formie elektronicznej,
15. obsługa systemu e-Puap,
16. obsługa systemu e-Dokument,
17. wykonywanie innych czynności wynikającychz zakresu zleconych zadań,

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Rodzaj umowy: umowa o pracę.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat  tj. 40 godzin tygodniowo / 8 godzin dziennie
3. Praca administracyjno-biurowa.
4. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
5. Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, skaner, kserokopiarka).
6. Kontakt z interesantami: bezpośredni i telefoniczny, pocztą elektroniczną.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%.

Wymagane dokumenty:

1. podpisany życiorys (CV) zinformacjami o wykształceniu z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, zawierający adres korespondencyjny, adres e-mail i nr telefonu kontaktowego,
2. podpisany list motywacyjny,
3. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
4. świadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie)
6. kopie świadectw pracy,
7. kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
8. wymagane dokumenty aplikacyjne, w tym list motywacyjny i szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) dodatkowo powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych” i podpisem kandydata.
9. do wymaganych dokumentów należy dodatkowo dołączyć Klauzulę informacyjną RODO (załącznik nr 1), opatrzoną podpisem kandydata oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (załącznik nr 2).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

1. osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchej Beskidzkiej ul. Mickiewicza 19, pok. nr 50
2. pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Suchej Beskidzkiej, 34-200 Sucha Beskidzka ul. Mickiewicza 19,
3. za pośrednictwem usługi e -PUAP- dokumenty przesłane elektronicznie muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowanym Podpisem Elektronicznym.

Wymagane dokumenty należy opatrzyć dopiskiem: „Dotyczy oferty pracy na stanowisko urzędnicze – dział świadczeń”.

Składanie dokumentów:

1. termin składania dokumentów do dnia 15 marzec 2021 r. do godz. 15:30, liczy się data wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchej Beskidzkiej,
2. aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje:

1. dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 874-95-16
2. osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji,
3. osoby, które nie spełniają wymagańformalnych nie będą informowane,
4. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta w Suchej Beskidzkiej,
5. dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w MOPS zostaną dołączone do jego akt osobowych,
6. dokumenty kandydatów, których oferty zostały odrzucone nie będą odsyłane, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru dokumentów osobiście, za potwierdzeniem,
7. planowane zatrudnienie od dnia 22 marzec 2021 r.