Przejdź do stopki

OGŁOSZENIE O NABORZE na wolne stanowisko urzędnicze

Treść

OGŁOSZENIE O NABORZE


Burmistrz Miasta Sucha Beskidzka
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

1. Miejsce wykonywania pracy:Urząd Miasta Sucha Beskidzka,ul. Mickiewicza 19, 34-200 Sucha Beskidzka.

2. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
  3. wykształcenie wyższe na kierunku: administracja; bezpieczeństwo wewnętrzne; zarządzanie kryzysowe,
  4. minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej,
  5. znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, obronie ojczyzny, ochronie ludności i obronie cywilnej, zarządzaniu kryzysowym, dostępie do informacji publicznej,
  6. umiejętność obsługipodstawowych programów komputerowych i urządzeń biurowych,
  7. nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość
    do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętności,
  8. umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie.

3. Wymagania dodatkowe:

  1. predyspozycje osobowościowe-odpowiedzialność, rzetelność samodzielność, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy, odporność na stres.
  2. umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność,

4. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku w zakresie spraw obronnych, ochrony ludności i obrony cywilnej, a w szczególności:

  1. opracowanie planów i instrukcji z zakresu spraw obronnych,
  2. planowanie świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony cywilnej,
  3. tworzenie oraz aktualizacja akcji kurierskiej,
  4. dokonywanie ocenystanu przygotowań ochrony ludności i obrony cywilnej oraz prowadzenie działalności kontrolnych zmierzających do pełnej realizacji zadań w tym zakresie,
  5. prowadzenie dokumentacji stałego dyżuru Burmistrza Miasta,
  6. współpraca z Małopolskim Urzędem Wojewódzkim w Krakowie oraz Starostwem Powiatowym w Suchej Beskidzkiej w zakresie opracowywania, uzgadniania i bieżącej aktualizacji planów ochrony ludności oraz obrony cywilnej miasta Sucha Beskidzka, przy ścisłym współdziałaniu z jednostkami organizacyjnymi gminy,
  7. tworzenie oraz aktualizowanie stanu osobowego formacji obrony cywilnej,
  8. przygotowywanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania
    i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania,
  9. prowadzenie spraw z zakresu szkoleń ludności dotyczących ostrzegania i alarmowania o niebezpieczeństwie,
  10. prowadzenie magazynu sprzętu obrony cywilnej (ewidencja posiadanego sprzętu),
  11. koordynowanie i nadzorowanie w zakresie planów przyjęcia i ewakuacji ludności,
  12. prowadzenie spraw z zakresu finansowania zadań obrony cywilnej i ochrony ludności realizowanych w gminie, w tym:
  • sporządzanie stosownych wystąpień o przekazanie dotacji,
  • opracowanie planu wydatków,
  • sporządzanie sprawozdań,
  • prowadzenie wymaganej dokumentacji w tym zakresie.

5. Informacja o warunkach pracy i płacy:

  1. rodzaj umowy: umowa o pracę:
    w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę zawierana jest na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W tym okresie osoby te są zobowiązane do odbycia służby przygotowawczej. Po jej zakończeniu możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę.
     
  2. wymiar czasu pracy: 1/2 etatu tj. 20 godzin tygodniowo / 4 godziny dziennie.
    obsługa komputera 4 godziny dziennie, użytkowanie sprzętu biurowego (m.in. drukarka, skaner, kserokopiarka ), kontakt z klientami:  telefoniczny, bezpośredni, pocztą elektroniczną.
     
  3. stanowisko:
    w umowie o pracę osoby wyłonionej do zatrudnienia w wyniku naboru, stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
     
  4. wynagrodzenie miesięczne brutto:
    - wynagrodzenie zasadnicze – od 4.970 zł do 6.500 zł brutto - zgodnie z kategorią zaszeregowania (w zależności od poziomu wykształcenia i stażu pracy);
    - dodatek za wieloletnią pracę – wysokość zależna od stażu pracy (przyznawany za min. 5 lat pracy);
     
  5. możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Sucha Beskidzka- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa,
     
  6. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” – zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej,
     
  7. świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Sucha Beskidzka,
     
  8. Informacje dodatkowe:
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób  niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych osiągnął 6%.

6. Wymagane dokumenty:

  1. podpisany życiorys (CV) zinformacjami o wykształceniu z opisem dotychczasowego doświadczenia zawodowego, zawierający adres korespondencyjny, adres e-maili nr telefonu kontaktowego,
  2. podpisany list motywacyjny,
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz co najmniej 3 letni staż pracy w administracji publicznej,
  4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o korzystaniu
    z pełni praw publicznych (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
  5. świadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
  6. ewentualnie kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, doświadczenie na podobnym stanowisku,
  7. do wymaganych dokumentów aplikacyjnych należy dodatkowo dołączyć zgodę
    na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (druk do pobrania
    ze stronyBiuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta).


Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

  1. osobiście w Urzędzie Miasta Sucha Beskidzka ul. Mickiewicza 19,
  2. pocztą na adres: Urząd MiastaSucha Beskidzka, 34-200 Sucha Beskidzka, ul. Mickiewicza 19,
  3. elektronicznie: na adres e-doręczeń Urzędu Miasta Sucha Beskidzka: AE:PL-62300-12032-SUDEV-24 lub adres skrytki e-PUAP:  uoq0e8j71I/SkrytkaESP
    W przypadku złożenia oferty w tej formie należy podpisać ją elektronicznie – podpisem zaufanym lub elektronicznym podpisem kwalifikowanym.

Dokumenty opatrzyć dopiskiem:

„Dotyczy oferty pracy – nabór – ZBM 6/2026”

Składanie dokumentów:

  1. termin składania dokumentów do dnia 26 marca 2026 r. do godz. 17.00 liczy się data wpływu do Urzędu MiastaSucha Beskidzka,
  2. aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miastapo wyżej określonym terminie nie będą
    rozpatrywane.

Dodatkowe informacje:

  1. dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu33 874 95 31
  2. osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną lub listownie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji,

Planowane zatrudnienie od dnia 1 kwietnia 2026 r.