przewiń do góry

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko

Burmistrz Miasta Sucha Beskidzka ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze

  1. Miejsce wykonywania pracy: 
    Urząd Miasta Sucha Beskidzka,
    ul. Mickiewicza 19
    34-200 Sucha Beskidzka.
     
  2. Wymagania niezbędne:
    1. obywatelstwo polskie,
    2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
    3. wykształcenie średnie lub wyższe techniczne -  specjalność: informatyk,
    4. przy wykształceniu średnim dokumenty potwierdzające co najmniej 3 letni staż pracy,
    5. dobra znajomość zagadnień informatycznych,
    6. znajomość  systemów operacyjnych WINDOWS, LINUX,
    7. umiejętność konfiguracji i zarządzania siecią LAN
    8. umiejętność planowania i organizowania pracy,
    9. samodzielność, sumienność, odpowiedzialność,
    10. inicjatywa i kreatywność.
       
  3. Wymagania dodatkowe:
    1. doświadczenie przy obsłudze programów sieciowych,
    2. znajomości przepisów prawa z zakresu informatyzacji podmiotów publicznych, dostępu do informacji publicznej,
    3. znajomość zagadnień z zakresu funduszy strukturalnych.
       
  4. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
    1. administrowanie siecią komputerową,
    2. utrzymanie stałej sprawności sprzętu informatycznego oraz sieci komputerowej,
    3. nadzór nad prawidłowym  od strony technicznej funkcjonowaniem internetu, strony     internetowej oraz systemów informatycznych – programów użytkowych funkcjonujących w Urzędzie,
    4. administrowanie pocztą internetową,
    5. prowadzenie ewidencji systemów i programów użytkowych oraz licencji,
    6. bezpośrednia współpraca z firmami zewnętrznymi dostarczającymi aplikacje sieciowe,
    7. archiwizowanie zasobów informatycznych,
    8. instalacja, wdrażanie i nadzór nad oprogramowaniem biurowym i użytkowym,
    9. poszukiwanie możliwości pozyskiwania środków z funduszy unijnych oraz krajowych,
    10. współpraca i koordynacja w   opracowywaniu dokumentacji aplikacyjnych dofinansowywania projektów gminnych.
    11. stworzenie bazy danych dotyczącej możliwości pozyskania funduszy unijnych i krajowych.
    12. zgłaszanie wniosków do odpowiednich instytucji pośredniczących, monitoring, koordynacja uzupełnianie oraz udział w pracach zespołu wdrażającego,
    13. koordynacja i nadzór nad rozliczaniem sprawozdawczości związanej z uzyskanymi środkami pomocowymi.
       
  5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
    Rodzaj umowy: umowa o pracę.
    Wymiar czasu pracy: 1/1 etat  tj. 40 godzin tygodniowo / 8 godzin dziennie
    Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
    Użytkowanie sprzętu biurowego ( drukarka, skaner, kserokopiarka )
    Kontakt z klientami:  telefoniczny, bezpośredni, pocztą elektroniczną

    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.
 

  1. Wymagane dokumenty:
    1. podpisany życiorys (CV) z  informacjami o wykształceniu z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, zawierający adres korespondencyjny, adres e-mail                     i nr telefonu kontaktowego,
    2. podpisany list motywacyjny,
    3. kserokopie świadectw pracy lub poświadczenie zatrudnienia potwierdzające 3 letni staż pracy,
    4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
    5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
    6. oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
    7. ewentualnie kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
    8. wymagane dokumenty aplikacyjne, w tym list motywacyjny i szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) dodatkowo powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późniejszymi zmianami)” i podpisem kandydata.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

  1. osobiście w Urzędzie Miasta Sucha Beskidzka ul. Mickiewicza 19,
  2. pocztą na adres: Urząd Miasta  Sucha Beskidzka, 34-200 Sucha Beskidzka
    ul. Mickiewicza 19,

Wymagane dokumenty należy opatrzyć dopiskiem:

„Dotyczy oferty pracy ”.

 

Składanie dokumentów:

  1. termin składania dokumentów do dnia 18 marca 2019 r.  do godz. 15:30,  liczy się data wpływu do Urzędu Miasta  Sucha Beskidzka,
  2. aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Dodatkowe informacje:

  1. dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu  33 874 95 31 lub 33 874 95 34
  2. osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną lub listownie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji,

 

Planowane zatrudnienie od dnia 1 kwietnia 2019 r.

REGULACJE DOTYCZĄCE PLIKÓW COOKIES

Ten serwis wykorzystuje pliki cookies w celu lepszego działania oraz spełniania indywidualnego zapotrzebowania użytkowników.
Zapisywanie plików cookies można wyłączyć w ustawieniach przeglądarki. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie dotyczącej polityki prywatności.

akceptuję